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回答1
我們邀請臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師解答上述提問,您可以進行追問或是評價
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李百花 副主任醫(yī)師
北京大學第三醫(yī)院
三級甲等
營養(yǎng)科
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強迫癥患者能否上班受病情程度、工作性質、治療情況、個人應對能力和環(huán)境支持等影響。 1. 病情程度:輕度強迫癥癥狀較輕,對工作影響?。恢囟瓤赡車乐馗蓴_工作。 2. 工作性質:重復性低、壓力小的工作相對更適合。 3. 治療情況:積極治療能有效控制癥狀,利于工作。 4. 個人應對能力:良好的自我調節(jié)能力有助于應對工作中的挑戰(zhàn)。 5. 環(huán)境支持:同事和領導的理解與支持能減輕患者壓力。 總之,強迫癥患者能否上班因人而異,通過合理治療和自身調節(jié),很多患者可以勝任工作。
2024-09-26 21:39
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