職場人頻繁測體溫36.7℃通常是正常的，人體正常體溫范圍受多種因素影響，如測量部位、生理狀態(tài)、環(huán)境因素、飲食因素、疾病因素等。

1. 測量部位：不同測量部位的正常體溫范圍有所差異。口腔溫度正常范圍一般在36.3℃ - 37.2℃；腋窩溫度正常范圍約為36℃ - 37℃；直腸溫度正常范圍在36.5℃ - 37.7℃。職場人頻繁測量體溫36.7℃，若為腋窩測量，處于正常范圍；若為口腔或直腸測量，也在合理波動區(qū)間內(nèi)。

2. 生理狀態(tài)：人體體溫在一天中會有生理性波動。清晨2 - 6時體溫最低，午后1 - 6時最高，波動范圍一般不超過1℃。職場人在工作過程中，體溫可能會因活動、情緒等因素有所上升。比如在緊張工作或進(jìn)行一定體力活動后，體溫可能會接近或達(dá)到36.7℃，這屬于正常的生理反應(yīng)。

3. 環(huán)境因素：工作環(huán)境的溫度和濕度會對體溫產(chǎn)生影響。如果職場環(huán)境溫度較高，人體散熱困難，體溫可能會稍有升高。例如在炎熱的夏季，辦公室空調(diào)制冷效果不佳，職場人的體溫可能會維持在36.7℃左右。相反，在寒冷環(huán)境中，體溫可能會稍低。

4. 飲食因素：進(jìn)食也會使體溫升高。職場人在午餐后測量體溫，可能會因?yàn)檫M(jìn)食熱食、飲料等導(dǎo)致體溫暫時上升至36.7℃。尤其是食用高熱量食物后，身體的代謝加快，產(chǎn)熱增加，體溫也會相應(yīng)升高。

5. 疾病因素：雖然36.7℃大多時候是正常體溫，但也不能完全排除疾病的可能。一些輕微的感染初期，體溫可能只是稍有波動，還未達(dá)到發(fā)熱標(biāo)準(zhǔn)。例如病毒感染早期，身體免疫系統(tǒng)開始啟動，體溫可能會在正常高值徘徊。另外，甲狀腺功能亢進(jìn)等內(nèi)分泌疾病也可能導(dǎo)致基礎(chǔ)體溫升高。

職場人頻繁測體溫36.7℃多數(shù)情況下是正常的，受測量部位、生理狀態(tài)、環(huán)境因素、飲食因素等多種正常因素影響。但如果伴有其他不適癥狀，如乏力、咳嗽、頭痛等，應(yīng)考慮疾病因素，及時關(guān)注自身健康狀況，必要時前往正規(guī)醫(yī)院就診。