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職場人與老年人心臟缺血原因存在差異，主要有生活方式、血管病變、基礎(chǔ)疾病、心理壓力、激素水平等方面。 1. 生活方式：職場人常熬夜、久坐、缺乏運動、飲食不規(guī)律，加重心臟負(fù)擔(dān)，引發(fā)缺血；老年人生活相對規(guī)律，但運動量少，血液循環(huán)慢，也影響心臟供血。 2. 血管病變：職場人血管病變多因不良習(xí)慣致血管痙攣、收縮；老年人血管因年齡增長出現(xiàn)粥樣硬化、狹窄，阻礙血液流動。 3. 基礎(chǔ)疾?。郝殘鋈丝赡芤蚋哐獕?、高血脂等疾病，未及時治療，損傷心臟血管；老年人患冠心病、糖尿病等基礎(chǔ)病概率高，影響心臟血液供應(yīng)。 4. 心理壓力：職場人工作壓力大，長期精神緊張，分泌腎上腺素等激素，使血管收縮，心臟缺血；老年人心理壓力多源于生活變故、健康擔(dān)憂，但對心臟影響相對慢。 5. 激素水平：職場人因生活節(jié)奏快，激素水平波動大；老年人隨年齡增長，激素分泌減少，心臟功能衰退，易缺血。 職場人與老年人心臟缺血原因不同，需針對性預(yù)防和治療。職場人改善生活方式、調(diào)節(jié)心理；老年人積極治療基礎(chǔ)病、適度運動。若有心臟缺血癥狀，應(yīng)及時到正規(guī)醫(yī)院心血管內(nèi)科就診，遵醫(yī)囑使用阿司匹林、硝酸甘油、美托洛爾等藥物。