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某人行為異常,多疑易怒,是何原因及如何應(yīng)對?

辦公室綜合征

老是認(rèn)為別人在利用他,認(rèn)為其主任在壓制他不重用他,并因此在2009年中旬和其辦公室主任發(fā)生爭吵被主任的弟弟毆打。事后主任主動道歉并賠償醫(yī)藥費。而后該兄弟一直念念不忘要報仇,并對家里人都不信任,甚至說家里人都被其主任收買了來對付其。上星期其在辦公室無故毆打主任,并揚言還要毆打2次以上。另外平時其喜歡玩電腦游戲,不喜歡外出游玩,有點自以為是認(rèn)為自己很有能力,甚至認(rèn)為自己有什么超能力,總是不開心,其余未發(fā)現(xiàn)異常。以前沒注意,2009年8月打架后才注意,但其自稱已經(jīng)壓抑了2年多。

  • 回答1

    我們邀請臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師解答上述提問,您可以進行追問或是評價

    張程 主治醫(yī)師

    廣州市第十二人民醫(yī)院

    三級

    職業(yè)病科

    此人表現(xiàn)出多疑、易怒、報復(fù)心強等異常行為,可能與心理障礙、精神疾病、性格因素、生活壓力、腦部病變等有關(guān)。 1. 心理障礙:可能存在偏執(zhí)型人格障礙,表現(xiàn)為過度猜疑和固執(zhí)己見。此類患者往往對他人缺乏信任,容易將他人的行為解讀為惡意。 2. 精神疾?。喝缇穹至寻Y,可能產(chǎn)生妄想和幻覺,導(dǎo)致其認(rèn)為被利用和壓制。 3. 性格因素:本身性格較為自負(fù)和敏感,對挫折的承受能力較弱,容易在遭遇不順時出現(xiàn)極端反應(yīng)。 4. 生活壓力:工作中的不順和人際沖突帶來的壓力,未能得到有效緩解,積累后導(dǎo)致情緒失控。 5. 腦部病變:某些腦部疾病或損傷,影響了神經(jīng)功能,進而影響情緒和行為。 對于這種情況,建議盡快尋求專業(yè)精神心理醫(yī)生的幫助,進行全面評估和診斷,以便制定合適的治療方案。同時,家人和朋友應(yīng)給予理解和支持,創(chuàng)造一個穩(wěn)定、包容的環(huán)境。

    2025-03-31 20:31
就醫(yī)問藥

針對上述提問,推薦就醫(yī)問藥相關(guān)內(nèi)容,希望幫助您更好解決問題

什么是辦公室綜合征?   隨著大大小小的辦公機構(gòu)也愈來愈多。辦公人員整天坐在辦公室內(nèi)工作,如果不注意,很容易患上疲倦、頭暈眼花、反應(yīng)遲鈍、煩躁不安、呼吸不暢、食欲減退等“辦公室綜合征”。也有網(wǎng)友稱為“辦公室綜合癥”。 查看全文»

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