職場媽媽哺乳期低燒時，可通過合理安排工作、物理降溫、藥物治療、保證營養(yǎng)攝入、尋求家人幫助等方式平衡工作與康復。

1. 合理安排工作：職場媽媽可與上級和同事溝通，說明自身情況，調整工作安排，避免高強度、長時間的工作任務。將一些非緊急、非重要的工作適當延期或分配給其他同事，優(yōu)先處理關鍵事務。同時，合理規(guī)劃工作時間，每工作一段時間適當休息片刻，避免過度勞累。

2. 物理降溫：低燒時可采用物理降溫方法緩解癥狀。比如用濕毛巾敷額頭，水分蒸發(fā)可帶走熱量，降低體溫；也可用溫水擦拭頸部、腋窩、腹股溝等大動脈處，促進散熱。此外，要注意保持室內(nèi)空氣流通，適當增減衣物，避免捂汗。

3. 藥物治療：若物理降溫效果不佳，可考慮藥物治療。常見的對乙酰氨基酚、布洛芬等藥物可緩解發(fā)熱癥狀，但哺乳期用藥需謹慎，應嚴格遵醫(yī)囑。柴胡顆粒、雙黃連口服液等中成藥也有一定的退熱作用，同樣要在醫(yī)生指導下使用。

4. 保證營養(yǎng)攝入：充足的營養(yǎng)有助于身體康復。應多攝入富含蛋白質的食物，如雞蛋、牛奶、魚肉等，增強身體抵抗力。多吃新鮮的蔬菜和水果，補充維生素和礦物質。同時，要保證充足的水分攝入，促進新陳代謝，幫助身體排出毒素。

5. 尋求家人幫助：職場媽媽在哺乳期低燒時，可尋求家人的支持與幫助。讓家人幫忙照顧孩子，分擔家務，使自己有更多的時間休息和恢復。家人的關心和照顧也有助于緩解職場媽媽的心理壓力，更有利于身體康復。

職場媽媽哺乳期低燒時，平衡工作與康復需要從多方面入手。合理安排工作可避免過度勞累，物理降溫和藥物治療能緩解發(fā)熱癥狀，保證營養(yǎng)攝入為身體康復提供能量，尋求家人幫助則能減輕負擔。通過這些方法，職場媽媽能更好地在工作與康復之間找到平衡，盡快恢復健康。