你是否碰到過(guò)這樣的尷尬場(chǎng)面？明明理由充分，可就是說(shuō)服不了對(duì)方。有時(shí)沒(méi)說(shuō)幾句，還會(huì)爭(zhēng)辯起來(lái)。歐洲談判中心的專家提醒你，僅僅觀點(diǎn)正確是不夠的，說(shuō)服力也很重要。不妨學(xué)學(xué)他們是如何讓人心服口服的吧。

　　方法一，充分了解對(duì)方。弄清楚自己的目的，才能讓你保住底線；了解對(duì)方的能力和特點(diǎn)，不會(huì)因?yàn)樘岢鲞^(guò)高要求招來(lái)反感。

　　方法二，在自己熟悉的地方談話。人在自己熟悉的環(huán)境中，往往會(huì)比其他地方表現(xiàn)好。因此，盡量不要在別人家里或辦公室與人爭(zhēng)執(zhí)，以免沒(méi)有開口，就輸了“氣場(chǎng)”。

　　方法三，表現(xiàn)出和對(duì)方同一戰(zhàn)線。“我理解你的心情，如果我碰到這種事，也會(huì)這樣做?！边@種換位思考的技巧在交談中非常有用。理解對(duì)方并不代表認(rèn)輸，相反，在一定程度上表現(xiàn)出與對(duì)方站在同一條戰(zhàn)線上，能更有效引導(dǎo)對(duì)方，更具說(shuō)服力。

　　方法四，不要說(shuō)威脅的話。“你要是再這樣，我就不干了”，這樣的話千萬(wàn)要避免。它會(huì)讓你看上去顯得“不可理喻”，甚至讓對(duì)方生出怨恨。就算委曲求全，聽從你的建議，也遲早會(huì)爆發(fā)。

　　方法五，給對(duì)方留點(diǎn)余地。談話中，最忌諱的就是“撕破臉皮”。要想讓他人信服，就必須走出“對(duì)方和你是矛盾沖突的”這一固定思維。求同存異、留有余地，雙方各取所需、達(dá)成一致，才是最終目的。