在人際交往中，如果學會了引導話題的技巧，這樣就可以掌控了交往的主動權(quán)。引導話題會給自己一個天大的機會，如果開場白了無生趣，也許就沒有機會進一步的交流了。但是，要如何才能較好的引導話題，并把握好話題的分寸，這的確不是一個簡單的問題。

那么，人際交往中怎樣通過引導話題來掌握主動權(quán)？

第一、事先要有充足的準備

我們在與人打交道之前應該首先要從各方面對見面對象有一大概的了解，并根據(jù)需要的不同決定事先了解的深度要求。比如，將要進行的是商業(yè)談判，那么我們就需要對談判對手進行多渠道的深入細致的了解，包括性格、愛好、優(yōu)點、弱點等。也要弄清楚自己的底線、優(yōu)勢和劣勢等。同時，對于談判的內(nèi)容要進行一個深入細致的了解，并且要把握好每一個細節(jié)，做到心有成竹。

第二、所選話題要注意地點和人物

所選話題要分場合，話題要盡量顧全每一個在場者的感受，適當?shù)臅r候不吝嗇贊美之辭。在談話中要避免自我為中心，只談一些自己的話題，因為人們都有共性，所以最好談一些每個人都喜歡的話題，并且適當?shù)刭潛P他人的長處，這樣就不至于令人反感。讓在座的每一個人都能充分參與到談話中，不要冷落在場的任何一個人。如果發(fā)現(xiàn)有人受到冷落，應該巧妙的將話題引導到他身上，人人都喜歡被關(guān)注和贊美，這樣可以令在座的每一個人都感覺到聊天的愉快。

第三、在恰當?shù)臅r間導入話題

要選準時間導入話題，注意節(jié)奏和分寸，切勿操之過急或咄咄逼人。如果操之過急，只會暴露自己的心態(tài)，甚至讓對方覺得你搶了話題有失禮數(shù)。而咄咄逼人會讓人產(chǎn)生戒備和反感的心理。如果發(fā)現(xiàn)話題不對是要盡快轉(zhuǎn)移話題，每個人的性格和經(jīng)歷都不同，有些人對某些問題比較忌諱，所以要善于觀察每個人的反應。要投其所好地談?wù)撘恍┐蠹叶几信d趣的話題，這樣會避免一些令人不愉快或不舒服的情況出現(xiàn)。

第四、避免會引起尷尬的話題

在談話中，應該選擇一些大家都熟悉的話題導入討論，盡量避免私人話題。如果所選話題只是自己感興趣或者一味的追求附和對方，其結(jié)果都得不到好的效果，反而可能給彼此帶來尷尬。

總之，善于引導話題的人，在何種場合都可成為焦點和受到推崇。相反不會引導話題的人，只能會是消磨時間和讓人感覺無趣。所以，要努力成為善于引導話題的人，努力把自己培養(yǎng)成一個成功的社交家，不斷豐富自己的人脈關(guān)系。