職場(chǎng)中，怎樣跟同事相處是一門必修課。同事，是大家每天都會(huì)看到的人，只有跟同事建立友好關(guān)系，才會(huì)生活得更好，工作更順利。

那么，職場(chǎng)中如何能迅速跟同事建立友好關(guān)系呢？

一、同事之間保持及時(shí)溝通

應(yīng)保持及時(shí)有效的溝通，通常有不少人，要么不愛(ài)發(fā)言，要么就搶著發(fā)言，這些都不好。要適當(dāng)?shù)陌l(fā)言，但切忌在剛?cè)肼殘?chǎng)時(shí)，占領(lǐng)導(dǎo)或老員工的風(fēng)頭。

二、真誠(chéng)待人

真誠(chéng)可以作為打開(kāi)心靈的鑰匙，真誠(chéng)的人給人以安全感，能減少對(duì)方的自我防范。假設(shè)你從一開(kāi)始就是抱著一種目的去接近別人，并且極力掩飾著自己，日后一旦同事知道了還是會(huì)討厭你。人際關(guān)系越好，越是需要關(guān)系的雙方顯露出部分真實(shí)自我。即是將自己的真實(shí)想法跟人交流。然而，這樣做也會(huì)有一定風(fēng)險(xiǎn)，但把自我完全包裝起來(lái)是沒(méi)法獲得他人信任的。

三、積極樂(lè)觀

不管什么時(shí)候都要學(xué)會(huì)先給對(duì)方一個(gè)微笑，板著臉給人感覺(jué)太嚴(yán)肅，會(huì)讓人很費(fèi)解。假如你給對(duì)方一個(gè)微笑，對(duì)方也會(huì)用微笑回報(bào)給你，以此形成愛(ài)的傳遞。主動(dòng)向人示好，積極表達(dá)善意可以讓人有受重視的感覺(jué)。無(wú)論遇到什么人、什么事，都樂(lè)觀積極去面對(duì)，以良好的心態(tài)去處理，辦法總是會(huì)比問(wèn)題多，應(yīng)堅(jiān)信任何問(wèn)題都會(huì)迎刃而解。

四、同事間不說(shuō)壞話

同事互相之間不應(yīng)說(shuō)壞話，更不能這會(huì)對(duì)這人說(shuō)，一會(huì)又跟另一個(gè)人說(shuō)。推己及人，如果他人議論你，你也會(huì)不開(kāi)心的。而且背后議論別人有失人品，是沒(méi)有修養(yǎng)的表現(xiàn)。

五、獲得信任

同事之間，有的時(shí)候會(huì)有人找你幫忙一些私事，這時(shí)候，你需要謹(jǐn)慎，不是讓你防備，而是要注意量力而為，能做到的事，你可以答應(yīng)幫助，做不了的事情，就不能輕易答應(yīng)了，最基本的原則要堅(jiān)持，這也能讓人對(duì)你建立起信任。

六、尊重同事

職場(chǎng)中，比較難的是如何跟領(lǐng)導(dǎo)相處，其實(shí)很簡(jiǎn)單，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)交予你的事，只需認(rèn)真做好，高效率、好結(jié)果的完成。在私底下，對(duì)他有起碼的尊重，讓他有種高高在上的感覺(jué)，并且也可以適當(dāng)跟他像朋友一樣地相處，逢年過(guò)節(jié)發(fā)個(gè)信息祝福，做人也是同樣道理。

七、適當(dāng)贊美

喜歡聽(tīng)美言是大家的共性。每個(gè)人都希望獲得他人的贊美，贊美可以激發(fā)人的成就感和自豪感，帶來(lái)美好的心情，促發(fā)前進(jìn)的動(dòng)力。而且在贊美、鼓勵(lì)他人的時(shí)候，贊美者也能改善自己跟周圍同事的關(guān)系，豐富生存智慧。