初入職場的新人們，對公司會存在的爾虞我詐并沒識別經(jīng)驗，很容易讓自己深陷怪圈。針對職場的新人們，在這里提醒你們盡量不要深交這6種人。

1、愛傳播是非的人

喜歡搬弄是非或者造謠生事 喜歡搬弄是非者或是喜歡造謠生事的人，通常都會是另有目的另有陰謀的，這種人習(xí)慣于用這種貶低別人和污水化別人的手段來襯托出自己的優(yōu)秀，或是設(shè)計好讓比自己優(yōu)秀的競爭對手陷入困境，失去領(lǐng)導(dǎo)或同事們的信任。如果你發(fā)覺身邊某些人總習(xí)慣用“聽說”來造句時，你就要特別留意了。

2、愛占小便宜的人

雖然說公司的資產(chǎn)在我們個人看來是挺龐大的，但是公司也沒有多余的錢，喜歡占公司小便宜的人是得不到領(lǐng)導(dǎo)的賞識的，還會讓人產(chǎn)生反感。幾張A4紙張在公司看來不值錢，如果有需要就從公司順手帶幾張回家，也會給公司造成不大不小的損失，雖然事情不嚴重，但是公司一旦出現(xiàn)了嚴重的情況，領(lǐng)導(dǎo)首先想到的就是這樣的一批人，小偷小摸成習(xí)慣的人，公司最后是不會姑息養(yǎng)奸的。

3、愛挑撥離間的人

習(xí)慣挑撥離間甚至暗箭傷人 職場有許多人心里都是唯恐天下不亂的，為了顯示出自己的能耐，有一種人總是會制造紛爭的事端，采用挑撥和離間計來激發(fā)競爭對手之間的矛盾，有時，這種人還會表現(xiàn)出自己的“和事佬”的和善，讓你感到他值得信賴。假如你發(fā)現(xiàn)身邊的某個人在你面前總是告訴你某某同事在講你什么，你千萬要先證實一下。

4、獨自升職的人

如果你比好友先升職，恐怕這段友誼很快就變調(diào)，因為兩人的地位不平等，加上心理上微妙的競爭和比較，酸溜溜的滋味很快彌漫開來，因為不安全感而發(fā)酵出的自卑也將作怪。當(dāng)然，不會有人因為顧及好友的心情而放棄升職機會，但如果發(fā)生了，記得體諒對方的心情，做出適當(dāng)反應(yīng)，并盡可能加以寬慰舒解。

5、毒氣攻心的人

很多人都被表面的假象所迷惑，以為在一起發(fā)發(fā)牢騷就結(jié)成了友誼，其實這是很不靠譜的，因為在職場，沒有人會喜歡經(jīng)常抱怨的人。牢騷滿腹、怒氣沖天，這些就是“播毒者”們最顯著的特征。盡管偶爾一些“推心置腹”的訴苦能多少構(gòu)筑出一種“辦公室友誼”的假象，但喋喋不休的抱怨會讓身邊的人苦不堪言。也許你把訴苦看成開誠布公的一種方式，但訴苦訴到盡頭便會升華成憤怒。人們會奇怪既然你對現(xiàn)狀如此不滿，為何不干脆換個環(huán)境，遠走高飛。