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1998 年 10 月 1 日出生，到 2016 年未滿 18 周歲。從法律角度，未成年人外出打工存在諸多限制，包括勞動(dòng)權(quán)益保障、工作環(huán)境安全、身心健康等。 1.勞動(dòng)權(quán)益保障：未成年人在就業(yè)時(shí)可能無法獲得與成年人同等的勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間和福利待遇，容易受到不公平對(duì)待。 2.工作環(huán)境安全：部分工作場(chǎng)所的條件可能對(duì)未成年人的身體造成損害，缺乏足夠的安全保障措施。 3.身心健康影響：過早從事高強(qiáng)度工作，可能影響身體發(fā)育和心理健康，導(dǎo)致疲勞、壓力過大等問題。 4.教育機(jī)會(huì)受限：放棄學(xué)業(yè)過早打工，可能失去獲取知識(shí)和技能的機(jī)會(huì)，影響未來的職業(yè)發(fā)展。 5.法律風(fēng)險(xiǎn)：雇傭未成年人工作的企業(yè)可能面臨法律處罰，未成年人自身也可能因違反相關(guān)法律規(guī)定而承擔(dān)責(zé)任。 綜上所述，1998 年出生的人在 2016 年不建議獨(dú)自出去打工，應(yīng)優(yōu)先完成學(xué)業(yè)，待成年后再考慮就業(yè)，以保障自身的合法權(quán)益和未來發(fā)展。