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目前，就業(yè)入職是否檢查乙肝兩對(duì)半不能一概而論，取決于多種因素，如行業(yè)性質(zhì)、單位規(guī)定、法律法規(guī)、地區(qū)政策以及公共衛(wèi)生要求等。 1. 行業(yè)性質(zhì)：某些特殊行業(yè)，如食品加工、醫(yī)療服務(wù)等，出于公共衛(wèi)生和行業(yè)安全的考慮，可能會(huì)要求檢查乙肝兩對(duì)半。 2. 單位規(guī)定：不同單位有各自的入職體檢項(xiàng)目設(shè)置，有些單位可能將其納入，有些則不會(huì)。 3. 法律法規(guī)：我國(guó)法律明確禁止用人單位在就業(yè)體檢中違規(guī)要求檢查乙肝項(xiàng)目，但在特定情況下，依法依規(guī)進(jìn)行檢查是允許的。 4. 地區(qū)政策：不同地區(qū)的衛(wèi)生政策可能存在差異，這也會(huì)影響就業(yè)入職時(shí)的體檢項(xiàng)目。 5. 公共衛(wèi)生要求：在某些傳染病流行地區(qū)或特定時(shí)期，為了保障公眾健康，可能會(huì)對(duì)特定行業(yè)的入職人員進(jìn)行乙肝相關(guān)檢查。 總之，就業(yè)入職是否檢查乙肝兩對(duì)半沒有統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)具體情況具體分析。勞動(dòng)者應(yīng)了解自身權(quán)益和相關(guān)法律法規(guī)，用人單位也應(yīng)依法依規(guī)安排入職體檢。