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中暑是否屬于職業(yè)病，需要分情況來看。 根據(jù)國家衛(wèi)生健康委等四部門印發(fā)的《職業(yè)病分類和目錄》，中暑被列入了物理因素所致職業(yè)病范疇，但有嚴(yán)格的條件限制。當(dāng)勞動者在高溫作業(yè)環(huán)境下，由于工作原因引起中暑，且經(jīng)過診斷符合職業(yè)病診斷標(biāo)準(zhǔn)的，可認(rèn)定為職業(yè)病。比如建筑工人在炎熱夏天戶外施工、煉鋼工人在高溫車間作業(yè)等，因工作環(huán)境溫度過高而中暑，就可能被認(rèn)定為職業(yè)病。 認(rèn)定為職業(yè)病后，勞動者可享受相應(yīng)的工傷保險待遇。不過，要獲得職業(yè)病認(rèn)定，需經(jīng)過嚴(yán)格的程序。首先要由具有職業(yè)病診斷資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行診斷，之后用人單位、勞動者或其近親屬可向當(dāng)?shù)厣鐣ｋU行政部門提出工傷認(rèn)定申請。 然而，如果中暑并非在工作過程中因工作原因?qū)е?，比如在日常生活中度假、游玩時中暑，就不能認(rèn)定為職業(yè)病。所以，中暑不一定都屬于職業(yè)病，關(guān)鍵在于是否與工作環(huán)境、工作內(nèi)容相關(guān)且符合認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。