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解決工傷骨折賠償糾紛，可通過(guò)協(xié)商、申請(qǐng)調(diào)解、勞動(dòng)仲裁、民事訴訟、尋求法律援助等方式。 1. 協(xié)商：雙方當(dāng)事人直接就賠償問(wèn)題進(jìn)行溝通，提出各自的要求和意見(jiàn)，嘗試達(dá)成一致的賠償協(xié)議。 2. 申請(qǐng)調(diào)解：可向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)等相關(guān)機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)，由調(diào)解人員居中調(diào)解，促使雙方達(dá)成和解。 3. 勞動(dòng)仲裁：若協(xié)商、調(diào)解不成，可向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁，由仲裁庭根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和事實(shí)進(jìn)行裁決。 4. 民事訴訟：對(duì)仲裁結(jié)果不服的，可向人民法院提起民事訴訟，由法院進(jìn)行審理和判決。 5. 尋求法律援助：若自身經(jīng)濟(jì)困難或缺乏法律知識(shí)，可向法律援助機(jī)構(gòu)申請(qǐng)法律援助，獲得專(zhuān)業(yè)律師的幫助。 解決工傷骨折賠償糾紛的方式多樣，當(dāng)事人可根據(jù)具體情況選擇合適的途徑。在處理糾紛過(guò)程中，要注意收集和保存相關(guān)證據(jù)，以維護(hù)自身合法權(quán)益。