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職場人進行腦功能檢查助力預防職業(yè)病，與工作壓力、環(huán)境因素、用腦過度、潛在疾病、早期干預等有關(guān)。 1. 工作壓力：職場競爭激烈，長期高壓易引發(fā)焦慮、抑郁等精神問題，影響腦功能。 2. 環(huán)境因素：部分工作環(huán)境存在有害化學物質(zhì)、輻射等，可能損傷大腦神經(jīng)。 3. 用腦過度：長時間高強度腦力勞動，使大腦疲勞，可能導致記憶力減退、反應遲鈍等。 4. 潛在疾?。阂恍┞殬I(yè)病可能早期無明顯癥狀，但腦功能已受影響，如慢性中毒性腦病。 5. 早期干預：通過腦功能檢查可早期發(fā)現(xiàn)異常，及時采取措施，延緩疾病進展。 職場人面臨多種可能影響腦功能的因素，腦功能檢查能幫助早期發(fā)現(xiàn)問題，采取針對性預防和治療措施，對預防職業(yè)病意義重大。建議職場人定期進行腦功能檢查。