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回答1
我們邀請臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師解答上述提問,您可以進行追問或是評價
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劉浩慶 醫(yī)師
肇慶市大旺開發(fā)區(qū)醫(yī)院
一級
全科
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入職檢查中發(fā)現(xiàn)有乙肝是否會被接受,取決于多種因素,如乙肝的類型、肝功能狀況、工作性質、用人單位的規(guī)定以及相關法律法規(guī)等。 1. 乙肝類型:如果是乙肝病毒攜帶者,肝功能正常,一般對入職影響較小。但如果是乙肝患者,處于發(fā)病期,可能會有影響。 2. 肝功能狀況:肝功能正常者,多數(shù)工作可接受。若肝功能異常,如轉氨酶升高,可能會被要求進一步檢查或治療。 3. 工作性質:某些特殊行業(yè),如食品加工、幼兒教育等,對乙肝的要求可能更嚴格。而一般的辦公室工作等,限制相對較少。 4. 用人單位規(guī)定:不同單位對乙肝的接受程度和政策不同。 5. 法律法規(guī):我國法律禁止用人單位歧視乙肝攜帶者,保障其平等就業(yè)權利。 總之,乙肝患者或攜帶者在入職時,應如實提供相關檢查結果,并了解用人單位的規(guī)定和法律法規(guī),維護自身合法權益。
2024-11-27 01:19
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