好多人老說自己交不到朋友，比較孤單寂寞冷。這些人通常覺得自己在交際、溝通中沒有問題，可偏偏沒幾個真心的朋友，這是為什么呢?其實，當(dāng)我們給予別人尊重時，應(yīng)給予真誠的尊重，這種尊重不是對權(quán)勢的屈從，不是對名聲的懼怕，不是對財富的崇敬，而是對他人人格的禮讓、信賴和欽佩。所以，與人相處，一定不能犯8個錯誤，大家一定要注意!

　　第一，老是重復(fù)別人的話

　　鸚鵡學(xué)舌雖然可愛，可若是聽久了，難免覺得枯燥無趣。如果總是解釋或重復(fù)他人說過的話，比如人家說“這部電視真好看”，你也說“是啊，非常好看”，會讓人覺得缺乏實質(zhì)性內(nèi)容。這時不妨加一些評價，比如“女主角的造型非常新穎”，或者提出相反的觀點，打開話匣子。

　　第二，喜歡抬高自己

　　當(dāng)一個人過分顯示自己的時候，即使不言及他人，可在實際上已經(jīng)有意無意地包含了某種貶義，使人滋生被貶低的不舒服的感受。

　　第三，語氣平淡、沒有感情

　　良好的人際交流是生動的、充滿熱情的。如果面無表情、從頭到尾語音語調(diào)一成不變，對方很容易昏昏欲睡。因此，說話時適當(dāng)改變一下語調(diào)和語速，把關(guān)鍵的地方用手勢、表情等強(qiáng)調(diào)出來，才會調(diào)動起聽者的興趣。

　　第四，總是強(qiáng)人所難

　　有求于人，一旦被拒絕了就不要再步步緊逼。人人都有難處，當(dāng)然要互相幫助;人人都有苦楚，更要互相體諒。不會體諒他人苦衷的人，遲早有一天會自食其果。

　　第五，以自我為中心

　　有的人說話從來只說自己的事，哪怕問別人“昨天去哪兒了”，也會想轉(zhuǎn)到自己身上，這種做法很容易引起反感和排斥。說話時，不妨試著少說“我”，多說“我們”;此外“對半分”，說到同一類型的事時，最好也讓其他人說說。

　　第六，缺乏禮儀

　　尊重通常表現(xiàn)為人格尊重和禮儀尊重兩方面。后者交往雙方的尊重主要基于禮儀，而前者除了禮儀的特征外，還有人格因素，例如他人的正直、善良等品質(zhì)能夠促使我們給予超越禮儀的尊重，但這不等于說，在不知道他的美德之前，就可以在禮儀上不尊重。

　　第七，從不開玩笑

　　一本正經(jīng)、正襟危坐的談話，很難勾起人下一次繼續(xù)交流的欲望。要想氣氛輕松、有趣一些，不妨準(zhǔn)備一些“另類”的回答，或者開個小玩笑，給對方意外驚喜，打破僵局。

　　第八，施恩圖報

　　幫助他人是贏得尊重的重要方面，然而一旦我們企求報答，甚至要求別人做出交換，我們就會失去應(yīng)得到的尊重，因為交易本身是不講究尊重的。我們必須承認(rèn)人類的交際始終帶有功利色彩，但是情感所追求的功利絕不是貿(mào)易所追求的功利。任何善舉遲早會得到補(bǔ)償，但這種補(bǔ)償不是靠我們索取的，而是被尊重者心甘情愿的回報。

　　如果有一天，一些修養(yǎng)甚好的人們突然對我們厲聲相向或拂袖而去，我們就應(yīng)該從鏡子里找到自己的錯誤。

　　恰如人際交往要一定限度一樣，尊重也有一定的分寸。超越了分寸，尊重被諂媚、奉承所摻雜或取代，“尊重”就會令人生厭，我們的人格同時被他人竊以為恥。在這個意義上說。過分強(qiáng)調(diào)、夸張的尊重也是一種錯誤。

　　人是群居動物，如果你想不孤單，就一定要學(xué)會與人的相處之道，多交些朋友，在工作和生活上都會順暢很多。

　　我們以怎樣的態(tài)度對待別人，別人也會用同樣的態(tài)度回報我們，禮貌贏得禮貌，憤怒換回來的常常是憤怒。別人怎樣對待我們，就是我們自己教給他們的。想要得到，必先給予。