急診護(hù)理論文
我是醫(yī)學(xué)護(hù)理的初學(xué)者,馬上就開始要畢業(yè)了,老師要求每個(gè)同學(xué)都要寫一篇爭(zhēng)論護(hù)理論文,我自己現(xiàn)在頭腦一片的空白,也不知道這樣的論文應(yīng)該要如何寫,請(qǐng)幫下吧醫(yī)生
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回答4
我們邀請(qǐng)臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師解答上述提問,您可以進(jìn)行追問或是評(píng)價(jià)
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谷魁廣 醫(yī)師
家庭醫(yī)生在線合作醫(yī)院
其他
內(nèi)科
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一、確立護(hù)理服務(wù)文化建設(shè)目標(biāo) 首先在護(hù)理人員中形成共有的理想情感、價(jià)值觀念和行為準(zhǔn)則,以教育著手,通過上課、報(bào)告會(huì)、大型座談?dòng)懻摃?huì)、演講等系列活動(dòng),大大激發(fā)護(hù)理人員的工作熱情,提高護(hù)理人員的素質(zhì),使大家統(tǒng)一了認(rèn)識(shí),確立了"讓病人滿意,使病人健康"是我們護(hù)士永恒追求的目標(biāo)。二、護(hù)理服務(wù)文化建設(shè)具體內(nèi)容1、制定護(hù)理理念:仁人之心,關(guān)愛病人;濟(jì)世之術(shù),服務(wù)病人,人人健康是護(hù)士執(zhí)著的追求;2、講究護(hù)理服務(wù)藝術(shù):開展全方位、多層面的服務(wù)外,提倡微笑服務(wù)、禮貌服務(wù)、舒適服務(wù)。積極開展心理護(hù)理、健康教育,內(nèi)容豐富、形式多樣,有錄音、錄像、音樂、宣教等各種措施和方法。3、狠抓護(hù)理服務(wù)質(zhì)量:修訂了護(hù)士考核條例,制定各項(xiàng)規(guī)范操作章程,強(qiáng)化了由護(hù)理部、科護(hù)士長(zhǎng)、護(hù)士長(zhǎng)共同參與的三級(jí)質(zhì)控體系。99年全院出院病人滿意率達(dá)98%。開展整體護(hù)理病房達(dá)50%。4、提高護(hù)理服務(wù)效率:手術(shù)室打開"瓶頸",做到“來者不拒”開放周六全日手術(shù),與98年8月同期相比,手術(shù)率增加了21%。急癥科開設(shè)綠色通道,與市救護(hù)大隊(duì)聯(lián)網(wǎng)首創(chuàng)開設(shè)"311"急救專線,做到暢通、安全、高效。急癥就診率與去年同期相比上升20%。
2016-03-07 07:14
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回答3
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孟慶福 醫(yī)師
家庭醫(yī)生在線合作醫(yī)院
其他
全科
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你好!~急救新概念,
2016-03-07 06:11
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回答2
我們邀請(qǐng)臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師解答上述提問,您可以進(jìn)行追問或是評(píng)價(jià)
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李增沛 主治醫(yī)師
南陽(yáng)市第一人民醫(yī)院
三級(jí)甲等
五官科
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你好!這要看你擅長(zhǎng)哪個(gè)科室的理論和實(shí)踐了,結(jié)合這些再加上一些前沿和熱門的爭(zhēng)論,如果有哪個(gè)名師曾提出來但一直沒確定的答案.你若有好的想法,不妨寫出來;再或者寫一些你有想法和懂得比較多的領(lǐng)域就比較好了.我向你推薦:關(guān)于加強(qiáng)急診科護(hù)理質(zhì)量控制的探討:你可以從以下方面入手:探討急診科護(hù)理質(zhì)量控制,對(duì)提高急診急救病人的搶救,診斷,治療和護(hù)理水平具有重要意義.主要措施為:加強(qiáng)硬件建設(shè),保障醫(yī)療護(hù)理需要;加強(qiáng)軟件建設(shè),提升服務(wù)技能;更新觀念,改善服務(wù)意識(shí);規(guī)范服務(wù)流程,保障措施到位;實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)管理,制定防范對(duì)策;制定質(zhì)量控制指標(biāo),嚴(yán)格質(zhì)量管理.論文的好壞關(guān)鍵在于你是否有想法,有理論支持,有實(shí)踐來配合.所以這些要你自己去想.
2016-03-07 04:27
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回答1
我們邀請(qǐng)臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師解答上述提問,您可以進(jìn)行追問或是評(píng)價(jià)
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楊東銀 醫(yī)師
安都衛(wèi)生院
一級(jí)
內(nèi)科
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一、確立護(hù)理服務(wù)文化建設(shè)目標(biāo) 首先在護(hù)理人員中形成共有的理想情感、價(jià)值觀念和行為準(zhǔn)則,以教育著手,通過上課、報(bào)告會(huì)、大型座談?dòng)懻摃?huì)、演講等系列活動(dòng),大大激發(fā)護(hù)理人員的工作熱情,提高護(hù)理人員的素質(zhì),使大家統(tǒng)一了認(rèn)識(shí),確立了"讓病人滿意,使病人健康"是我們護(hù)士永恒追求的目標(biāo)。二、護(hù)理服務(wù)文化建設(shè)具體內(nèi)容1、制定護(hù)理理念:仁人之心,關(guān)愛病人;濟(jì)世之術(shù),服務(wù)病人,人人健康是護(hù)士執(zhí)著的追求;2、講究護(hù)理服務(wù)藝術(shù):開展全方位、多層面的服務(wù)外,提倡微笑服務(wù)、禮貌服務(wù)、舒適服務(wù)。積極開展心理護(hù)理、健康教育,內(nèi)容豐富、形式多樣,有錄音、錄像、音樂、宣教等各種措施和方法。3、狠抓護(hù)理服務(wù)質(zhì)量:修訂了護(hù)士考核條例,制定各項(xiàng)規(guī)范操作章程,強(qiáng)化了由護(hù)理部、科護(hù)士長(zhǎng)、護(hù)士長(zhǎng)共同參與的三級(jí)質(zhì)控體系。99年全院出院病人滿意率達(dá)98%。開展整體護(hù)理病房達(dá)50%。4、提高護(hù)理服務(wù)效率:手術(shù)室打開"瓶頸",做到“來者不拒”開放周六全日手術(shù),與98年8月同期相比,手術(shù)率增加了21%。急癥科開設(shè)綠色通道,與市救護(hù)大隊(duì)聯(lián)網(wǎng)首創(chuàng)開設(shè)"311"急救專線,做到暢通、安全、高效。急癥就診率與去年同期相比上升20%。
2016-03-06 16:39
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