所以的領導，都想讓自己公司的職工具有超高的心理素質，能夠頂?shù)米【薮蟮墓ぷ鲏毫Γ梢杂幸恍┌l(fā)揮超常的工作能力和效率。但畢竟人與人這間是有差異的，有些人能夠憑借著自己強大的心理素質，可以戰(zhàn)勝自己事業(yè)道路上的一切障礙，但是有些人總是由于顧此失彼，做事情總是丟三落四的，從而影響了工作的效率。

那么，做事經(jīng)常丟三落四怎樣才能改正？

第一、正視壓力下的負面情緒

當壓力過大時，會令人覺得精神狀態(tài)欠佳、休息不好、導致精神萎靡，整天都感覺到腦袋昏沉，這正是壓力過大的超負荷的狀況，所以，這時人必須要及時調整一下自己，可以適當?shù)匦菹?、吃一些輕松的音樂，或到處面走一走，以緩和一下自己，如果再埋頭苦干也是沒有效率的。

第二、學會放棄一些東西

有時想要的太多，但才能有限，需要有意識地進行挑選，拋棄一些不太重要的業(yè)務，才有時間集中精力在有發(fā)展前景的事業(yè)上，并且要調理好自己的心態(tài)，將更多的注意力投放在一些更重要的事情上，并且要做好規(guī)劃和行動步驟，這樣就不會有遺漏和手忙腳亂了。

第三、建立備忘錄

如果要辦的事情有很多，可以為自己建立一個備忘錄，備忘錄上列出一些選擇，哪些事情是緊急的，需要馬上進行處理的，哪些事情并不緊急，可以有時間再做的。另外，也可以按事情的輕重緩急來分類，然后把重要的事情先做，不重要的事情先放一邊。這樣就可以對于哪些要做的事情不會有遺漏，就不會造成丟三落四的情況。

第四、做事情要有步驟

如果有些事情是每天必須要做的，那么可以使用固定的時間段來做它們，比方每天早上要幫領導查收信件，就固定在上班時擺在第一件事來完成它，做事的節(jié)奏就是每天將工作的步驟安排好，讓自己逐步成為一個有條理的人。

在職場中對工作效率的要求是衡量一個人工作能力的標準之一，如果自己沒有一個好的規(guī)劃，做事情總是丟三落四，那么就使自己的工作效率低下，從而不能獲得領導或上級的信任。所以，必須要規(guī)劃好自己所需要做的事情，從而提高自己的工作效率，這樣對于自己事業(yè)上的發(fā)展有很大的幫助。