很多人在過年后會找新工作或者換一份新的工作，這樣子就必須要好好準(zhǔn)備面試了。想要面試成功就必須掌握一定的技巧，那么，面試該注意什么呢？下面小編為大家介紹五大注意事項吧。

不要過于自信

自信在很多情況下是優(yōu)點，但如果你的應(yīng)聘條件確實不足以令人信服，你最好不要在面試的時候?qū)ψ约旱哪芰︿秩咎?。一旦考官覺得你所說的和你短暫出入太大，會認(rèn)為你不誠實。 另外，如果你申請的是一個基層職位，也不宜表現(xiàn)你的自信。用人更希望基層工作人員能夠順從地聽從上級調(diào)遣。反之，如果你應(yīng)聘一個管理層的職位，表現(xiàn)你的自信便尤為重要。

避免小動作

我們會經(jīng)常做一些無意識的小動作，如：當(dāng)著眾人面挖耳朵、擦眼睛、剔牙、擦鼻子、打噴嚏、用力清喉嚨等。人人都會有這些小動作，但面試官卻不這么理解，你的小動作在他眼中無非表現(xiàn)了你的傲慢和緊張，甚至?xí)X得你欠家教。因此，在面試時應(yīng)該盡量避免這些令人難堪的小動作。如：求職者在面談時，手應(yīng)該一直平放在你的大腿上。除些以外的任何動作都會表現(xiàn)出你的緊張。

注意聽者的反應(yīng)

求職面試不同于演講，而是更接近于一般的交談。交談中，應(yīng)隨時注意聽者的反應(yīng)。比如，聽者心不在焉，可能表示他對自己這段話沒有興趣，你得設(shè)法轉(zhuǎn)移話題；側(cè)耳傾聽，可能說明由于自己音量過小使對方難于聽清；皺眉、擺頭可能表示自己言語有不當(dāng)之處。根據(jù)對方的這些反應(yīng)，就要適時地調(diào)整自己的語言、語調(diào)、語氣、音量、修辭，包括陳述內(nèi)容。這樣才能取得良好的面試效果。

應(yīng)試者回答問題的技巧

把握重點，簡捷明了，條理清楚，有理有據(jù)。一般情況下回答問題要結(jié)論在先，議論在后，先將自己的中心意思表達(dá)清晰，然后再做敘述和論證。否則，長篇大論，會讓人不得要領(lǐng)。面試時間有限，神經(jīng)有些緊張，多余的話太多，容易走題，反倒會將主題沖淡或漏掉。

介紹自己的技巧和注意事項

在面試的時候，需要如實的介紹自己。不需要為自己添加華麗的外衣，因為你的簡歷都在面試官那里，只需要將自己情況和能力與你簡歷上面描述的一致即可。注意言語要清晰，不要拘謹(jǐn)也不要太嚴(yán)肅，輔以適當(dāng)?shù)闹w語言。