喜歡聊八卦的人有福了！近日有一項研究發(fā)現(xiàn)，說閑話、聊八卦有益，因為分享八卦會促使大腦釋放更多催產(chǎn)素，令雙方感覺更親密。

研究人員還發(fā)現(xiàn)，八卦刺激催產(chǎn)素分泌的效果并不受人的性格影響。英國《每日郵報》援引研究人員的話稱，富有同情心、自閉、嫉妒心強等心理特征不影響八卦時催產(chǎn)素水平的升高。研究人員還認為，從進化角度而言，八卦發(fā)揮著一定作用，有助于制定團隊規(guī)范、懲罰違規(guī)者、發(fā)展和強化社交聯(lián)系等。

生活中，喜歡聊八卦的朋友有很多。雖說聊八卦離不開對別人的事情進行議論，但這也是產(chǎn)生共同話題的主要方式，對社交有極大的幫助。

下面一起來看看八卦有什么好處吧？

1、制造話題，增添親切感。人類學家克里斯托弗·貝姆提出，“閑聊”是促進群體團結的一種方法，互相分享消息，說明大家在同一個“圈子”里，給兩個看似無關的人創(chuàng)造共同話題，有利于拉近人際距離，還能形成某種“心理契約”，促使大家成為朋友。

2、培養(yǎng)感情，建立人際關系網(wǎng)。專家說，非正式地談論與工作有關或無關的話題，可增進同事間的了解，讓一個團隊親密有加，是向他人取經(jīng)的良好途徑。

與來自其他團隊的成員，或同一公司不同部門的員工接觸時，八卦還有助于打破沉默。如果你是技術人員，與營銷部員工建立融洽關系的最好辦法，就是與之討論共同感興趣的話題，比如最近的一部電影或體育運動。

管理者們也可以從這樣的閑談中獲益。與團隊成員建立私人交情，可加快工作完成的進程。

3、緩解壓力的手段。八卦時可以跟同事分享一則笑話，也可以在上班期間出去喝杯茶或散散步。所有這些都可以打破一天沉悶，幫助員工放松，提升他們的整體情緒。與人討論你在工作上遇到的小問題，或你跟另一名同事之間的矛盾，能幫助你發(fā)泄情緒，讓自己感覺好受點。

但這并不是說你應該不停怨天尤人、在背后說人的壞話或者當這種人的聽眾。專家說，那樣只會浪費大量時間，毫無意義。因此，怨婦找你八卦時，最好找借口離開。如果問題很嚴重，讓你的同事找老板解決。

提醒：八卦需良性，謠言中傷不可為

不少人身處道德制高點，認為八卦是很惡俗的行為，其實存在即合理，八卦只不過是人類好奇的一大表現(xiàn)，不用對其捆綁任何道德枷鎖。八卦可以娛人娛己，能潤滑人際關系、了解外部信息、讓自己獲得放松，受到大眾青睞是必然的。

但值得提醒的是，不少八卦卻造成了謠言中傷。我們所說的良性八卦必須是不帶憤怒、負面情緒的，不能由此對他人尤其是身邊熟人，造成惡意中傷或人身攻擊。比如“誰跟誰很曖昧，他們關系肯定不正常?！边@種話其實已蘊含了一定的羞辱和造謠成分，很多人說完這句話后會自己補上一句“我也是瞎猜的，你別去亂說啊”，其實這也證明了她內(nèi)心很焦慮，知道這句話存在不妥之處。