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職場(chǎng)人突發(fā)超高熱體溫時(shí)，平衡工作與健康需考慮病情評(píng)估、工作安排、治療措施、休息調(diào)整、預(yù)防復(fù)發(fā)等因素。 1. 病情評(píng)估：超高熱體溫可能由感染、自身免疫性疾病等引起，應(yīng)及時(shí)判斷病情嚴(yán)重程度，確定是否能繼續(xù)工作。 2. 工作安排：若病情較輕，可與同事或上級(jí)溝通，適當(dāng)調(diào)整工作任務(wù)；若病情較重，需請(qǐng)假專心治療。 3. 治療措施：可使用對(duì)乙酰氨基酚、布洛芬、阿司匹林等藥物降溫，同時(shí)遵醫(yī)囑針對(duì)病因治療。 4. 休息調(diào)整：保證充足睡眠，避免勞累，利于身體恢復(fù)。 5. 預(yù)防復(fù)發(fā)：康復(fù)后加強(qiáng)鍛煉，增強(qiáng)免疫力，預(yù)防再次發(fā)病。 職場(chǎng)人突發(fā)超高熱體溫時(shí)，平衡工作與健康需綜合多方面因素。先評(píng)估病情，合理安排工作，積極治療，保證休息，預(yù)防復(fù)發(fā)，以盡快恢復(fù)健康。