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職場抑郁癥患者最怕工作壓力、人際關(guān)系、職業(yè)發(fā)展受限、生活工作失衡、社會(huì)偏見等。 1. 工作壓力：高強(qiáng)度工作任務(wù)、緊迫的工作期限會(huì)加重患者心理負(fù)擔(dān)，使其焦慮、抑郁情緒加劇。 2. 人際關(guān)系：職場中復(fù)雜的人際關(guān)系，如同事間的矛盾、與上級(jí)的沖突，會(huì)讓患者感到孤立無援，加重病情。 3. 職業(yè)發(fā)展受限：晉升機(jī)會(huì)少、職業(yè)前景不明朗，會(huì)使患者對自身價(jià)值產(chǎn)生懷疑，陷入自我否定。 4. 生活工作失衡：長時(shí)間工作導(dǎo)致沒有足夠時(shí)間休息和放松，無法平衡生活與工作，易讓患者身心俱疲。 5. 社會(huì)偏見：外界對抑郁癥缺乏正確認(rèn)識(shí)，存在偏見和歧視，會(huì)讓患者不敢公開病情，獨(dú)自承受痛苦。 職場抑郁癥患者面臨多種困擾因素，這些因素相互影響，加重患者病情。關(guān)注并改善這些情況，對患者康復(fù)至關(guān)重要。