自2017年國務院發(fā)文指出各地要因地制宜建立醫(yī)共體統(tǒng)一管理機制以來，全國范圍內(nèi)多種形式的醫(yī)共體呈現(xiàn)百花齊放的局面。目前，廣東的醫(yī)共體也在全省鋪開，70個縣（市、區(qū)）105個醫(yī)共體覆蓋全省縣域，其中不乏有許多醫(yī)改成功的典型，如以陽西為代表的農(nóng)村型醫(yī)共體建設。

在第四屆新時代公立醫(yī)院建設與發(fā)展“珠江論壇”暨首屆全國醫(yī)聯(lián)體建設工作研討會分論壇一中，聚焦醫(yī)聯(lián)體發(fā)展戰(zhàn)略與頂層設計，廣東省陽江市陽西縣人民醫(yī)院副院長陳端向與會者分享了該院醫(yī)共體改革卓見成效的寶貴經(jīng)驗。

據(jù)悉，陽西是粵西地區(qū)經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)，醫(yī)療服務能力基礎差，缺人缺錢，是醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)最需要改革的地方。迎著國家對醫(yī)共體建設改革的春風，陽西縣被選定為廣東省醫(yī)共體建設改革的15個試點縣之一。

在此背景下，2017年11月，陽西醫(yī)共體掛牌成立，整合縣域內(nèi)11家公立醫(yī)療機構組建陽西總醫(yī)院，同時將220間村衛(wèi)生站納入總醫(yī)院管理納入一體化管理。陳端介紹，陽西總醫(yī)院內(nèi)設“1+8”管理機構，對醫(yī)共體醫(yī)療結構進行統(tǒng)籌安排，合理分配資源，按照“一家人”的理念實行行政、人員、業(yè)務、信息、醫(yī)保支付、藥械、后勤統(tǒng)一管理。醫(yī)共體內(nèi)實現(xiàn)資源互通、優(yōu)勢互補。

陽西醫(yī)共體成立后，加強了與省市三級公立醫(yī)院合作，率先與南方醫(yī)科大學珠江醫(yī)院、廣州醫(yī)科大學附屬第三醫(yī)院等共建?？坡?lián)盟，實現(xiàn)省、市、縣、鎮(zhèn)、村五級遠程平臺互聯(lián)互通，實行衛(wèi)生人才“統(tǒng)招統(tǒng)管統(tǒng)用”管理，加強人才培養(yǎng)和?？平ㄔO，提升區(qū)域醫(yī)療衛(wèi)生服務能力。

陳端表示，陽西的醫(yī)共體改革能短時間內(nèi)取得初步成效，關鍵是取決于五大要素：黨委政府“真重視”，部門“真放權”，上級醫(yī)院“真幫扶”，管理有“真抓手”，改革有“真動力”。其中地方黨委政府的重視是醫(yī)共體能順利推進的關鍵。醫(yī)?！翱傤~付費，結余留用”的醫(yī)保部門放權政策是醫(yī)院運營模式“以治療為中心”向“以健康為中心”轉變的動力，也是陽西醫(yī)共體建設成效的“點睛之筆”

談及陽西醫(yī)共體的未來發(fā)展方向及規(guī)劃，陳端指出，“下一步陽西共同體建設將繼續(xù)做好改革工作，按省15個指南文件要求，在細化完善第一階段醫(yī)共體建設內(nèi)涵的同時，重點在公共衛(wèi)生服務，慢病管理和區(qū)域健康素養(yǎng)提升等方面繼續(xù)加大力度，科學利用衛(wèi)生專項資金和‘醫(yī)保包干’結余資金，調動各級醫(yī)院和醫(yī)務人員改革積極性，真正做到‘病人愈少，醫(yī)院愈有利，群眾愈健康，醫(yī)生愈高興’，努力探索可復制可推廣的醫(yī)‘陽西經(jīng)驗’，為縣城醫(yī)共體建設改革做好探路先鋒?！?/p>

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