長期以來，人們都信奉“好酒還是陳的香，朋友當(dāng)是老的好”，認(rèn)為“人生得三兩知已足矣”！可是今天已進(jìn)入信息時代，靜態(tài)的社會關(guān)系層面被打破，分工細(xì)化，高下有別，各種領(lǐng)域、不同渠道都可生發(fā)出盤根錯節(jié)的人際關(guān)系。那么我們在現(xiàn)實中應(yīng)當(dāng)如何拓展自己的人際關(guān)系呢？

1、為發(fā)展人際關(guān)系設(shè)定計劃

打造交際網(wǎng)絡(luò)是有過程的，你的計劃應(yīng)當(dāng)包括以下三份：①你3年的目標(biāo)，及每3個月的進(jìn)度。②列出可以幫你實現(xiàn)每個目標(biāo)的人。③如何與第2點中列出的人聯(lián)系。一但你設(shè)立了目標(biāo)，就貼在你經(jīng)?？吹牡降牡胤?。

2、幫助他人成功

社交的本質(zhì)就是不斷用各種形式幫助其它人成功。共享出你的知識與資源、時間與精力、朋友與關(guān)系、同情與關(guān)愛，從而持續(xù)的為他人提供價值，同時提高自己的價值。

3、正確傾聽以獲取更多信息

當(dāng)你對人們產(chǎn)生興趣，他們就會提供你可以用來創(chuàng)造價值的重要信息。比如，如果你了解到老板痛恨冗長的備忘錄，那你就知道可以用簡短的報告打動他，贏得他的好感?；蛘?，在與客戶用午餐時，她吐露正在尋求一種新產(chǎn)品，因為這和她14歲兒子感興趣的一個問題有關(guān)。你能了解到這一點，是因為你關(guān)心并詢問她家庭的情況——同時注意傾聽對方的回答。用心去了解別人，尋求有助于提供更好服務(wù)的信息，這樣做會贏得對方的好感。理解并認(rèn)同他們的需求，會增加你為他們提供服務(wù)的價值。

4、杜絕急功近利

無論哪種人際關(guān)系，都不可能今天相識明天即產(chǎn)生立竿見影之效。如果依據(jù)邂逅時的人們的地位挑選交往對象，無益于親手摘掉蓄勢待發(fā)的青苗，所以，不低估任何人的價值，通過不斷交流，往往能創(chuàng)立良好而持久的關(guān)系。

5、主動尋求他人的支援

你所處的是個萬物共存的和諧社會，因此單打獨斗是行不通的。大多數(shù)人都是樂于助人的，因此只要你認(rèn)定他們不至于幫倒忙，就給他們一次表現(xiàn)的機會吧。

6、名片是無聲的朋友

名片是一份很重要的線索。倘若對方是你十分渴望認(rèn)識的，你應(yīng)該觀察人群聚集情況，計算合宜時機，搶在最前或最后上前致禮，令對方印象深刻，切不要跟著一大群人胡亂遞出名片，如果發(fā)現(xiàn)對方落單，即可禮貌地迎上前去，用合適的話題加深雙方關(guān)系的密度，甚至可以約定日后聯(lián)系與合作的方式呢！在每張收到的名片上，我們可以隨手記下日期以及她對某人的性格、專業(yè)背景、以往業(yè)績的了解，經(jīng)常翻翻名片，抽時間與新認(rèn)識的朋友詳談一番，即使你沒有逐一會見每一個人，但口碑是會相傳的。

7、組建你的“強力10人內(nèi)部圈”

一定要擁有良好、穩(wěn)固、支持有力的人際關(guān)系核心陣營，首選10個包括你的朋友、家庭成員和那些在你職業(yè)生涯中彼此聯(lián)系緊密的人構(gòu)成你的“影響力內(nèi)部圈”，因為他們能讓你發(fā)揮所長，而且都希望你能成功。另外，再挑選15人作為你“強力10人內(nèi)部圈”的后備力量，并經(jīng)常與他們保持聯(lián)系。