曾經(jīng)接觸過這樣一位保姆，她來自偏遠(yuǎn)農(nóng)村，今年21歲。她說自己選擇這份工作，純粹是出于經(jīng)濟(jì)上的考慮?？墒莿偨o一個1歲半的男孩做了幾天保姆，就被辭退了。問及原因，她說人家嫌她不會笑，對孩子總是冷冰冰的。她委屈地說：“我覺得自己也沒做錯什么呀，他們讓我做的，我都盡力做好了，照顧孩子吃好、喝好、睡好。孩子又不是我的，干嘛讓我總對他笑，再說，我也笑不起來?！?/P>

　　這位保姆到到現(xiàn)在仍沒有意識到自己被辭退真正原因，那就更談不上如何讓她培養(yǎng)一個心理健康的孩子了。身體健康上的照顧固然重要，但對于成長期的孩子，更重要的是給予心理上的關(guān)愛和溫暖。從這個實例，我們可以看到，一些保姆帶孩子，就是著眼于如何“照顧”好孩子，不讓他們餓著、哭著、累著、困著，完全一副“公事公辦”的姿態(tài)，只要完成主人交給的任務(wù)就行了，至于如何讓孩子更健康、快樂，如何和孩子建立更親密、溫暖、信任的關(guān)系，根本不在她們的考慮之內(nèi)。即使偶爾與孩子親昵等也只是出于完成任務(wù)的考慮，不是發(fā)自內(nèi)心的真實情感。

　　在與這個保姆的進(jìn)一步交談中，我發(fā)現(xiàn)她很怕孩子摸這碰那，不大愿意帶孩子進(jìn)行戶外活動，原因只有一個怕出危險。雖然，她的想法無可厚非，但是太多的限制，無疑剝奪了孩子學(xué)習(xí)、體驗的權(quán)利，使孩子失去了許多從運(yùn)動中學(xué)習(xí)、從操作中感知的機(jī)會。事實上，幾乎所有的保姆都視“不出危險”為工作的第一要則。

　　另外，還有一種情況更不容忽視。部分保姆由于個人經(jīng)歷和家庭背景原因，嫉妒孩子有幸福的童年、有富裕的家庭、有關(guān)愛他的父母、還有保姆的服侍……她們體驗到的是極度的不平衡——為什么我沒這樣幸福？因此當(dāng)面對孩子時，她不能發(fā)自內(nèi)心地關(guān)心他、愛他，給以溫暖、擁抱和微笑。

　　孩子的感知十分敏銳，由于長時間與保姆呆在一起，又得不到母親般的撫摸、親昵、微笑和懷抱的樂趣，容易煩躁不安、喜歡哭鬧。這種關(guān)系還會直接影響到孩子成年后的感情和婚姻。日后他與人建立親密和信賴關(guān)系時會出現(xiàn)障礙，比如：與人有疏離感、缺乏信任和愛心，易產(chǎn)生暴力傾向等。