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房性心動過速是否影響入職錄用，取決于多種因素，如心動過速的嚴重程度、崗位性質、單位要求、后續(xù)復查結果以及是否存在基礎心臟疾病等。 1. 心動過速的嚴重程度：如果只是短暫的、輕微的房性心動過速，且無明顯癥狀，可能對錄用影響較小。但如果頻繁發(fā)作、癥狀明顯，可能會引起重視。 2. 崗位性質：某些對身體素質要求較高的崗位，如高強度體力勞動或精神高度集中的工作，可能對心臟狀況要求更嚴格。 3. 單位要求：不同單位對于體檢結果的容忍度和標準不同。 4. 后續(xù)復查結果：若能通過進一步檢查明確為緊張等因素導致的一過性房性心動過速，且后續(xù)復查正常，通常影響不大。 5. 是否存在基礎心臟疾病：如果存在其他心臟疾病導致的房性心動過速，可能會對錄用產生較大影響。 總之，房性心動過速對入職錄用的影響不能一概而論，需要綜合多方面因素判斷。建議及時就醫(yī)，進一步明確原因，并根據(jù)醫(yī)生建議采取相應措施。

房性心動過速很多是精神緊張引起的這種情況需要再次復查一次心電圖同時不能排除存在相關的疾病引起可能性積極重視就診心內科再次復查注意如果是心血管病變或者肺部疾病引起的是影響錄用的積極再次明確心電圖變化是否是生理性精神因素引起祝你健康

你好，房性心動過速很多是精神緊張引起的，這種情況需要再次復查一次心電圖，同時不能排除存在相關的疾病引起可能性。你好，積極重視，就診心內科，再次復查，注意如果是心血管病變或者肺部疾病引起的，是影響錄用的，積極再次明確心電圖變化，是否是生理性，精神因素引起，祝你健康。