工人工作中突發(fā)心肌梗塞死亡責(zé)任如何判定
本人私人聘請了一位工人做臨時安裝工作，但是其在工作中突發(fā)心肌梗塞死亡，本來按照國家法律，工人在工作中因疾病突發(fā)死亡，雇主不承擔(dān)賠償責(zé)任，但出于人情，我們愿意賠點錢給家屬，但是現(xiàn)在該工人的家屬說此人是因為工作引發(fā)的心肌梗塞，要我們賠償15萬元。即家屬將該工人突發(fā)疾病責(zé)任全部推給本人??！
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回答2
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劉浩慶 醫(yī)師
肇慶市大旺開發(fā)區(qū)醫(yī)院
一級
全科
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工人在工作中突發(fā)心肌梗塞死亡，責(zé)任判定較為復(fù)雜，涉及工作強(qiáng)度、工人身體狀況、疾病史、工作環(huán)境以及雇主的防范措施等因素。 1. 工作強(qiáng)度：高強(qiáng)度、長時間的工作可能增加心臟負(fù)擔(dān)，誘發(fā)心肌梗塞。但需評估工作安排是否合理，有無超過正常勞動強(qiáng)度。 2. 身體狀況：工人自身的健康狀況是關(guān)鍵。若本身就有心血管疾病史，如高血壓、高血脂、冠心病等，發(fā)病風(fēng)險會升高。 3. 疾病史：了解工人過往的疾病治療情況，是否按時服藥控制病情，這對判斷此次發(fā)病的誘因有重要作用。 4. 工作環(huán)境：高溫、高濕、噪音大等不良工作環(huán)境可能刺激心血管系統(tǒng)，增加發(fā)病風(fēng)險。 5. 雇主防范措施：雇主是否提供了必要的勞動保護(hù)和健康監(jiān)測，如定期體檢、安全教育等。 綜合考慮以上多方面因素，才能更客觀公正地判定責(zé)任。在這種情況下，建議通過專業(yè)的醫(yī)學(xué)鑒定和法律途徑來明確責(zé)任歸屬，以保障各方的合法權(quán)益。
2025-01-13 16:09
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回答1
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張建國 醫(yī)師
家庭醫(yī)生在線合作醫(yī)院
其他
中醫(yī)科
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心肌病患者常伴有充血性心力衰竭和各種心律失常，因此，心肌病患者的飲食應(yīng)保證低鹽飲食，限制鈉鹽攝入量，注意鈉、鉀平衡，有利于防止心律失常和心力衰竭的發(fā)生，有病還是早治療好，該忌酒就忌酒。膳食應(yīng)平衡，補(bǔ)充適量蛋白質(zhì)，保證心肌營養(yǎng)供給
2015-12-14 05:28
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什么是心肌梗死? 心肌梗死(myocardial infarction)是一種急癥。是由于冠狀動脈急性閉塞，使部分心肌因嚴(yán)重而持久的缺血發(fā)生的局部壞死。95%以上的心肌梗死是中、老年人冠狀動脈粥樣硬化所致。如果冠狀動脈閉塞較慢，側(cè)支循環(huán)形成較好，則可不發(fā)生心肌梗死。非動脈粥樣硬化的原因如冠狀動詠栓塞、冠狀動脈炎、主動脈夾層累及冠狀動脈開口、冠狀動脈先天畸形、心肌橋等，均會導(dǎo)致心肌梗死。本病在歐美常見，美國35～84歲人群中年發(fā)病率男性為71‰，女性為22%。;每年約有80萬人發(fā)生心肌梗死，45萬人再梗死。在我國本病遠(yuǎn)不如歐美多見，70和80年代北京、河北、哈爾濱、黑龍江、上海、廣卅等省市年發(fā)病率僅0.2‰～0.6‰，其中以華北地區(qū)最高。 查看全文»
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