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竇性心律不齊是否影響警察公務員錄用，取決于多種因素，如心律不齊的類型、嚴重程度、是否存在基礎心臟疾病、整體健康狀況以及招考單位的具體要求等。 1. 心律不齊類型：竇性心律不齊有呼吸性和非呼吸性之分。呼吸性竇性心律不齊通常是生理性的，常見于青少年，一般不影響錄用。非呼吸性竇性心律不齊可能與心臟疾病相關。 2. 嚴重程度：輕度的竇性心律不齊，無明顯癥狀，可能不影響。但嚴重的，如伴有頭暈、黑矇等癥狀，可能會有影響。 3. 基礎心臟疾?。喝敉瑫r存在心肌炎、心肌病等心臟疾病導致的竇性心律不齊，可能影響較大。 4. 整體健康狀況：如果除了竇性心律不齊，還有其他健康問題，如高血壓、糖尿病控制不佳，也可能增加不利影響。 5. 招考單位要求：不同地區(qū)、不同單位的錄用標準可能存在差異，有些單位可能對心臟健康要求較嚴格。 總體而言，竇性心律不齊對警察公務員錄用的影響不能一概而論。建議進一步完善心臟相關檢查，如心臟超聲等，綜合評估心臟狀況，并及時咨詢招考單位的具體要求。