職場人高燒時，是否吃退燒藥及多少度吃不影響工作，需考慮體溫數值、工作性質、身體耐受程度、藥物起效時間、藥物不良反應等因素。

1. 體溫數值：一般來說，腋下體溫達到38.5℃及以上時，可考慮服用退燒藥。不過，這并非**標準。若體溫未達38.5℃，但出現(xiàn)明顯不適，如頭痛、肌肉酸痛等，也可服用。常用的退燒藥有對乙酰氨基酚、布洛芬、阿司匹林等，這些藥物能有效降低體溫，緩解不適癥狀。

2. 工作性質：如果工作較為輕松，如在辦公室從事文案工作，且身體能夠耐受一定程度的不適，那么體溫在38.5℃左右時，可先通過物理降溫的方式緩解，暫不服用退燒藥。若工作需要高度集中注意力、進行精細操作或體力勞動，那么體溫達到38℃甚至更低時，就可能需要服用退燒藥，以免影響工作效率和質量。

3. 身體耐受程度：不同人對高燒的耐受程度不同。有些人即使體溫較高，仍能保持較好的精神狀態(tài)和工作能力；而另一些人可能體溫剛升高就會感到明顯不適。對于耐受程度較低的人，體溫在38℃左右時，就可考慮服用退燒藥。

4. 藥物起效時間：不同的退燒藥起效時間有所差異。一般而言，口服退燒藥在服用后半小時到一小時左右開始起效，一到兩小時達到藥效高峰。職場人需根據工作安排，合理選擇服藥時間，確保在工作時藥物能發(fā)揮**效果，減輕不適癥狀。

5. 藥物不良反應：部分退燒藥可能會引起一些不良反應，如嗜睡、頭暈、乏力等。這些不良反應可能會影響工作狀態(tài)。在選擇退燒藥時，應了解其不良反應，并根據工作需求選擇合適的藥物。例如，對乙酰氨基酚相對來說不良反應較少，對工作的影響可能較小。

職場人高燒時，不能單純依據體溫數值來決定是否服用退燒藥，而應綜合考慮體溫數值、工作性質、身體耐受程度、藥物起效時間和藥物不良反應等因素。在服用退燒藥時，務必遵醫(yī)囑，避免自行用藥帶來的風險。若高燒持續(xù)不退或癥狀加重，應及時前往正規(guī)醫(yī)院就診。